人才战略
人才结构
联系方式

地址安徽省合肥市高新区浙商瑞雅大厦19楼

电话0551-65373248、65313248、13305695558

传真:0551-65373248-606

邮编:230088

网址http://www.ahydjt.com

公交乘坐3、22、234、801路到科学大道下车即到。

         现在是:,如需帮助,请联系我们工作人员,24小时为您服务。

人才战略

  企业的竞争本质上是人才的竞争,充分调动各类人才的积极性、创造性,是企业发展的基石,为了发挥专业人才的潜能,在人才战略方面建立以下的体系:
        一、 战略思想
        1. 建立一支思想过硬,作风正派,团结奋进的高素质及领导干部队伍,确保公司管理、经营思想,理念能科学、和谐、高效地实施。
        2. 培训建立高层次、高水平的专业技术人才队伍,不断研发技术含量高的产品,高质量地服务市场、服务社会。
        3. 建立高效率的管理人才队伍,确保经营战略的高效实施和创造性地改进。
        4. 提高领导素质,提倡人人管理,管理人人的新理念。
        二、战略思想等实施
        1. 以人为本,创新理念。
        2. 人适其位,竞争发展。
        3. 高技术人员选送到国内外培训。
        4. 新技术、新管理思想引进专家对员工进行培训。
        5. 坚持引进专业人才,拓宽企业发展新思路。
        6. 培养一流员工,树立自信、自强;务实、诚信;有思想、奋勇进取的精神。
        7. 尊重人才,爱护人才,发现人才,吸引人才,培养人才。
        8. 企业与你我共同发展、荣辱与共。